本報訊 記者 鄭婷影 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，我市啟動2022年“百名博（碩）士黨政儲備人才引育工程”公開招聘工作。

記者昨日了解到，此次引進的對象為專業(yè)符合崗位要求的博（碩）士研究生，將根據(jù)我市人才政策享受崗位安排、職業(yè)發(fā)展、工資待遇、生活補貼、住房保障、醫(yī)療保障、配偶安置、子女入學、考核獎金以及科研補助等政策。引進對象將安排到河源市直公益一類事業(yè)單位，博士研究生擔任七級管理崗或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位；碩士研究生擔任八級管理崗或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。在生活補貼上，博士研究生給予30萬元生活補貼，碩士研究生給予15萬元生活補貼，對年度考核稱職以上的，分5年按每年20%予以發(fā)放。在住房保障上，博士研究生給予相當于100平方米的住房補貼；碩士研究生給予相當于50平方米的住房補貼。引進對象與用人單位簽訂正式聘用合同后，按上一年度河源市區(qū)平均房價標準發(fā)放相應(yīng)面積的住房補貼，分5年每年20%兌現(xiàn)給引進對象（含個稅）。以上住房補貼兌現(xiàn)前，由用人單位協(xié)助博（碩）士租房、提供居住服務(wù)，給予博士研究生每月2500元、碩士研究生每月2000元租房補貼。

據(jù)了解，近年來，我市堅持“抓人才就是抓發(fā)展”，以大決心、大力度啟動實施“百名博（碩）士黨政儲備人才引育工程”，計劃用3年時間面向全國引進100名急需緊缺專業(yè)博（碩）士研究生，并納入黨政儲備人才庫。同時，舉行人才發(fā)展合作項目集中簽約儀式等系列活動，廣開進賢之路、廣納各類英才，不斷加大引進培養(yǎng)各類人才力度，搭建創(chuàng)新平臺載體，激發(fā)人才活力，用誠意搭建起高層次人才在河源干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，用扎實有效的培訓，增強本土人才助力河源高質(zhì)量發(fā)展的信心。