本報訊 記者 黃冉 昨日，市政府組織召開江東新區(qū)相關職能交接工作會議，聽取該區(qū)體制建設情況，研究該區(qū)如何加快與市直相關部門和紫金縣的職能交接進度。記者獲悉，江東新區(qū)已經陸續(xù)從市直部門手中接過了文廣新、教育、體育等相關工作，接下來，該區(qū)將盡快成立公安、社保、國稅、地稅等分局，獲得更多的管理權限。另外，紫金縣也將著手把古竹、臨江兩個鎮(zhèn)的黨務行政和社會事務管理職責移交給江東新區(qū)。

據了解，江東新區(qū)成立后采用大部門管理制度、實行扁平化管理。在部門設置中，江東新區(qū)將職能相近的部門、業(yè)務范圍趨同的事項相對集中起來，由一個部門統(tǒng)一管理，以此來避免職能交叉、政出多門、多頭管理，從而提高行政效率、降低行政成本。

據了解，江東新區(qū)成立近一周年來，各項工作有序推進，順利接收了部分行政職能。去年底，市體育局完成了源城區(qū)、紫金縣、江東新區(qū)的體育工作交接，該區(qū)從此有了“體育戶口”；今年2 月底，市文廣新局按照屬地移交、建制整體移交、“財隨事轉，財隨人轉”的平穩(wěn)過渡原則，將江東新區(qū)范圍內的文化、廣播電視、新聞出版（版權）工作全面移交給了新區(qū)管委會相關部門；今年3 月 1 日起，江東新區(qū)正式接手轄區(qū)教育工作，轄區(qū)內新設立義務教育學校、幼兒園、教育培訓機構的行政審批事務全部由市教育局授權給江東新區(qū)管委會負責。

雖然江東新區(qū)已經獲得了一些管理權限，但仍有相當一部分職能沒有接收過去，且還需加強與市直部門的溝通協(xié)調。據悉，江東新區(qū)接收職能后，原職能部門還會對江東新區(qū)履行職能進行管理和指導。

市長彭建文在會上指出，建立和完善江東新區(qū)管理體制，是市委市政府加快推動江東新區(qū)建設、促進江東新區(qū)加快發(fā)展的重要舉措。在體制建設中，各相關部門要有全局觀，通盤考慮新區(qū)建設對河源的影響。同時，在主體資格尚不明確的情況下，江東新區(qū)體制建設要解讀好政策，講規(guī)矩、守紀律，依法依規(guī)、大膽創(chuàng)新，將各項工作做實做細。

彭建文強調，體制建設無法一蹴而就，江東新區(qū)接收行政職能要按照先急后緩的原則進行，首先獲得在新區(qū)招商引資、建設發(fā)展中最迫切需要的職能。