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一方想加薪 一方要求更高 月嫂與雇主打起拉鋸戰(zhàn)

     本報訊(記者 吳奕鎮(zhèn))春節(jié)剛過,不僅各公司企業(yè)在招納人才,我市家政行業(yè)招聘員工更是熱火朝天,然而在一些家政中心,雇主和求職者卻未能如愿達(dá)成一致協(xié)議,年后家政行業(yè)遭遇“需求旺,招工難”的尷尬局面。

      河源大道南的一家政中介公司工作人員介紹,年后家政市場旺起來,尤其是市民對月嫂、鐘點工的需求頗大,“過完春節(jié)之后又漲了 100 元,一個月2200 元的工資”。而前來登記面試的保姆廖女士卻表示,希望每個月有2500 元的工資,畢竟如今物價在漲,工資水平也應(yīng)該有所增加,如果沒有達(dá)到自己預(yù)期的工資,她很難接受,所以想再等等。然而,雇主張女士認(rèn)為,今年工價比往年已經(jīng)增加了,而且她更希望月嫂們能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),“讓工資和工作水平成正比”。






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