本報訊（記者 吳志堅）為加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣建設(shè)，建立健全質(zhì)量強(qiáng)縣工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，確保各項工作任務(wù)的完成，龍川縣近日出臺了《質(zhì)量強(qiáng)縣工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》。

      據(jù)介紹，考核內(nèi)容主要由組織領(lǐng)導(dǎo)、工作舉措、加分項與否決項三部分組成；考核總分設(shè)定100 分。設(shè)四個等次：優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)。90 分以上為優(yōu)秀；90～80 分為良好； 80～60 分為達(dá)標(biāo)，60 分以下者為不達(dá)標(biāo)。按照考核規(guī)定，各考核對象將于每年年底向縣質(zhì)量強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送相關(guān)材料，縣質(zhì)量強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行資料審核，視情組織實地考核�？己私Y(jié)果將由縣政府通報，并與縣委、縣政府對各部門、各鎮(zhèn)及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考評體系相掛鉤。