本報訊（記者 吳志堅）記者昨日從市有關(guān)部門獲悉，未來幾年，我市將重點引進“四新” 產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)選拔一批符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的學(xué)術(shù)帶頭人，力爭人才總量年平均增長率達10％左右。

      據(jù)了解，我市將加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，制訂高層次專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，完善政府特殊津貼專家人選選拔推薦工作。統(tǒng)籌做好“特殊津貼專家”、“新世紀百千萬人才工程高級專家”等高層次專業(yè)技術(shù)人才的引進、科學(xué)管理和服務(wù)等工作。多舉措創(chuàng)造有利于我市引進人才的各種條件，凡是我市急需的緊缺人才可不受身份、學(xué)歷、地域等的限制，以實現(xiàn)人才合理自由流動；大力引進我市緊缺的科技、電子、能源、環(huán)保、醫(yī)藥、生物、考古等方面的高層次專業(yè)人才和管理人才，力爭每年引進 500 名全國重點院校本科畢業(yè)生和100 名全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人才。