本報訊（記者 張濤 通訊員 李定佳）記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，從2010 年1 月至 2011 年5 月，我市共有203 家事業(yè)單位實行了公開招聘，公開招聘崗位1687 個，報名人數6080 人次，聘用1661人。

      據市人力資源和社會保障局介紹，在事業(yè)單位崗位設置管理和人員聘用工作中，我市首次進行了崗位設置管理和人員聘用工作，實行“三不變”（即崗位不變、職級不變、工資不變），消除廣大干部職工對改革的恐懼和疑慮，使得崗位設置和人員聘用工作平穩(wěn)有序進行。同時還指導單位制定實施方案，對事業(yè)單位制定的崗位設置實施方案和編制崗位說明書進行細致的指導，要求各單位在制定實施方案前，要廣泛征求職工意見，并經單位負責人員集體表決通過才能實施。另外，我市還狠抓試點，以點帶面，開展實質性人員聘用工作。在市直單位，以教育、衛(wèi)生系統(tǒng)為重點，選擇性地開展實質性人員聘用試點工作，指導試點單位嚴格按照有關要求和程序開展崗位設置和人員聘用工作。

      據統(tǒng)計，我市列入崗位設置管理和人員聘用工作的事業(yè)單位共有1660 家，其中市直186 家，縣區(qū)1474 家。截至2011 年5 月底，全市已完成崗位設置的事業(yè)單位1596 家，占全市應設單位總數的96.1%；全市已完成人員聘用的事業(yè)單位1315 家，占總數的79%；全市已簽訂聘用合同46897 人，占應簽訂聘用合同人數的76%。